Direito Laboral
A RP&A apoia as empresas na área laboral em estreita conexão com os departamentos de Recursos Humanos.
Os serviços que presta nesta área vão desde o desenho das diversas modalidades de contratação, adaptando-as às necessidades concretas do Cliente, participação na definição de Regulamentos Internos e politicas de fringe benefits, deslocamento de trabalhadores para o estrangeiro, acção disciplinar através da condução e estruturação de Processos Disciplinares.
Acompanhamento e assessorial dos seus Clientes no que concerne ao relacionamento com as autoridades competentes.
Processos de restruturação de pessoal onde se incluem designadamente o despedimento colectivo, a redução total ou parcial da actividade com as inerentes consequências em termos laborais.
A RP&A está apta a prestar serviços de Due Diligence Laboral e apoiar em processos de contencioso laboral.